Руководство фонда Пуйин Аншэн сменилось: Гу Цзя назначена инспектором, Ю Цинь занимает должность заместителя генерального директора

В ближайшее время, Pudong Development Bank Ansheng Fund объявил о смене руководства высшего звена. Заместитель генерального директора и финансовый директор Гу Цзя переведен на должность инспектора компании; инспектор Ю Цинь назначен заместителем генерального директора и финансовым директором компании, с датой вступления в должность 11 марта 2026 года. Эта двусторонняя смена должностей является обычной внутренней кадровой оптимизацией.

Два «старых» сотрудника Pudong Development Bank одновременно приступают к новым обязанностям: глубокое сочетание юридического образования и опыта в области комплаенса

Объявление показывает, что новый инспектор Гу Цзя имеет степень магистра права в Восточно-Китайском юридическом университете и является высокопоставленным руководителем, выросшим в области комплаенса. Она вошла в индустрию публичных фондов в 2006 году, работала в отделе контроля и аудита Changxin Fund, а с октября 2007 года присоединилась к Pudong Development Bank Ansheng Fund. За время работы она занимала должности менеджера по контролю и аудиту, руководителя отдела контроля, генерального менеджера по комплаенсу и управлению рисками, а с 2023 года — заместителя генерального директора и финансового директора. Ее перевод на должность инспектора означает возвращение к работе в области комплаенса, с полной ответственностью за юридическую соответствие и управление рисками компании.

Новый заместитель генерального директора и финансовый директор Ю Цинь также обладает солидным опытом. Он имеет степень магистра экономики и права в Китайском университете политических наук и права, а также степень магистра прикладных финансов в Университете народного университета Китая. Его профессиональный путь охватывает работу в инвестиционных банках и в области комплаенса фондов: он занимал должности старшего менеджера в международном отделе Shenyin & Wanguo Securities, заместителя руководителя инвестиционного банка в Everbright Securities, заместителя инспектора в Everbright Prudence Fund, секретаря совета директоров и директора по контролю и аудиту. После присоединения к Pudong Development Bank Ansheng Fund в августе 2007 года он долгое время занимал должность инспектора, почти 19 лет. Перевод на должность заместителя генерального директора и финансового директора предполагает его ответственность за финансовую стратегию и операционное управление компании, а также за работу в дочерней компании Shanghai Pudong Development Bank Ansheng Asset Management Co., Ltd.

Анализируя их биографии, оба руководителя являются «ветеранами», присоединившимися к компании на ранних этапах ее основания, и оба обладают сочетанием юридического и финансового опыта. Эта смена должностей свидетельствует как о признании их личных заслуг, так и о стратегии компании по глубокой интеграции комплаенса и операционного управления.

Ключевой период трансформации банковской публичной сферы: оптимизация корпоративного управления и усиление мультиактивных стратегий

Pudong Development Bank Ansheng Fund Management Co., Ltd. была основана в августе 2007 года и является совместным предприятием французского и китайского банковского сектора. Штаб-квартира расположена в Шанхае, есть филиалы в Шанхае, Пекине и Шэньчжэне. В составе компании — полностью принадлежащая дочерняя компания Shanghai Pudong Development Bank Ansheng Asset Management Co., Ltd. Акционеры: Shanghai Pudong Development Bank Co., Ltd. (51%), французская Paris Asset Management Holding (39%), Shanghai Guosheng Group Asset Co., Ltd. (10%). По состоянию на 31 декабря 2026 года активы компании составили 3570,1 млрд юаней, нефинансовое управление активами — 1567,45 млрд юаней, занимая 32 место среди 164 фондовых компаний.

По структуре продуктов, основной фокус остается на фиксированном доходе: объем облигационных фондов превышает 1385 млрд юаней, денежные фонды — более 2000 млрд юаней, что составляет около 95% общего портфеля. В то же время, доля акций и смешанных фондов относительно невелика — около 105 млрд юаней.

За последние годы компания активно продвигает оптимизацию бизнес-структуры, определяя три стратегических направления: «глобальный технологический инновационный», «индексный» и «фиксированный доход», ускоряя развитие в области технологических инвестиций, индексного повышения и «фиксированный доход+», а также повышая долю в управлении акциями. В январе 2026 года компания завершила смену акционеров, и французская Paris Asset Management Holding стала вторым по значимости акционером, что укрепило внешние ресурсы и дало новый импульс для международного исследования и разработки продуктов.

Основные участники компании Pudong Development Bank Ansheng Fund

В этом контексте, смена руководства воспринимается экспертами как важный шаг по оптимизации корпоративного управления и усилению ключевых функций. Возвращение Гу Цзя к работе в области комплаенса поможет укрепить контрольные механизмы, а перевод Ю Цинь на управленческую линию позволит использовать его опыт в области комплаенса и финансов для стабильного развития бизнеса.

На сегодняшний день, в индустрии публичных фондов усиливается эффект Матфея, и высокое качество развития становится общим консенсусом. Смогут ли Pudong Development Bank Ansheng Fund укрепить свои позиции в области фиксированного дохода, устранить слабые стороны в управлении акциями и реализовать сбалансированное развитие мультиактивных стратегий — покажет время.