Пекинская весенняя ярмарка вакансий: AI-«Геройский призыв» от Guangfa, робототехнические компании объединяются для привлечения талантов

14 марта в Китайском международном выставочном центре прошла крупная весенняя ярмарка вакансий 2026 года и мероприятие «Будущее карьеры — национальный тур по городам», в рамках которого более 480 компаний представили десятки тысяч высококачественных вакансий. Многие компании активно разослали «приглашения-герои» в области искусственного интеллекта (ИИ), участие приняли более 10 тысяч соискателей.

Компания Kedah Zhiling (Пекин) Technology Co., Ltd. в этот день представила более десяти вакансий, связанных с ИИ. Партнер компании Ван Сюань сообщил журналистам Цинхуа, что очень нуждается в инженерах по разработке корпоративных AI-агентов, требуются специалисты по компьютерным наукам или смежным областям, обладающие передовым опытом разработки ИИ, с возможной зарплатой до 50 тысяч юаней в месяц и выше.

Умение свободно пользоваться инструментами ИИ также является «плюсом» для некоторых вакансий, не связанных с техникой. «ИИ пронизывает весь наш процесс найма в этом году. Даже такие позиции, как менеджеры по продукту и операционные специалисты, предпочитают нанимать тех, кто хорошо владеет инструментами ИИ», — сказала Сун Вэй, сотрудник компании Sohu New Media Information Technology Co., Ltd. в Пекине.

Руководитель отдела по найму компании Beijing Gaode Yuntu Technology Co., Ltd. Чэнь Жуйинь отметил, что компания больше ценит взаимодействие талантов с ИИ, надеется найти больше исследовательских и креативных специалистов, поэтому готова снизить требования к образованию и специальности.

На ярмарке многие известные компании по робототехнике собирались на групповые собеседования. Ли Зэхо из Beijing Galaxy General Robots Co., Ltd. сообщил, что на рынке сейчас спрос на инженеров по алгоритмам для телесных моделей и манипуляторов превышает предложение, и при соответствующих навыках годовая зарплата может достигать 400 тысяч юаней и выше.

Студент четвертого курса Beijing Information Science and Technology University Ши Чжэняо, изучающий интеллектуальные науки и технологии, выразил уверенность в своих перспективах трудоустройства: «Развитие технологий ИИ идет очень быстро, нужно постоянно изучать новейшие знания в разных областях и одновременно повышать практические навыки».

Чтобы адаптироваться к новым изменениям на рынке труда, многие университеты начали вводить курсы по ИИ. Директор Центра по трудоустройству и предпринимательству Beijing University of Technology Ван Лимэй отметила, что университет требует от студентов изучать курсы по ИИ уже с первого курса, а также организует тренировочные лагеря по ИИ, сотрудничает с предприятиями для создания студенческих сообществ по ИИ, рекомендует стажировки, чтобы помочь студентам повысить свои навыки и соответствовать требованиям рынка. (Конец)