#密码资产动态追踪 Cobo创始人神鱼最近分享了一个有意思的观察:Manus创始人肖弘的这十年,几乎见证了加密行业的整个演变过程。



早在2013年,肖弘就作为实习生加入了比特币项目"壹比特",算起来是那一批坚定持有BTC的老玩家。从比特币单纯的"造富神话",到如今AI Agent与Web3生态的深度融合,这个转变不仅改变了市场参与者,更改变了企业对人才的需求方式。

神鱼提到,传统招聘的边界越来越模糊了。现在更重要的是能否识别出那些既有独特思维、执行力又强、还能快速迭代成长的个体——尤其是在跨界能力上有潜力的人才。a16z的报告也印证了这一点:AI代理正在成为加密生态里的新型参与者,这需要全新的协作模式。

从币圈的角度看,谁能在AI+加密这条新赛道上抓住真正的核心人才,谁就能在技术融合的浪潮中占得先机。这不仅是人才战略的问题,更是整个行业生态竞争的新维度。
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签名焦虑症vip
· 01-07 08:48
2013年就上车的老哥,这格局确实不一样啊
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寒冬取暖喵vip
· 01-07 07:00
2013年入局到现在,见证整个周期的人确实稀缺啊
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Satoshi挑战者vip
· 01-07 07:00
又在讲人才战略、抓住先机,历史教训呢?2017年那批喊融合的项目现在都死哪儿去了 肖弘十年见证演变,我倒是想看看这十年他的资产清单咋样,数据说话啊各位 跨界能力强就能赢?讽刺的是,最后活下来的从来都是那些死心眼儿坚持本业的 AI Agent成新参与者这个说法,老实说有点太乐观了吧
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NotAFinancialAdvicevip
· 01-07 06:50
嗯...AI+加密这波真的卷起来了,抢人才就是抢未来,说白了就这么回事儿
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