L'économie américaine favorisait autrefois la mobilité : les travailleurs changeaient d'emploi pour poursuivre des salaires plus élevés et de meilleures opportunités, et les employeurs récompensaient ce changement. Ce manuel est en train de se décomposer. Avec le marché du travail montrant enfin des signes de tension, les personnes qui changent souvent de carrière découvrent que le mouvement constant ne se traduit plus par un avantage. En fait, cela devient une responsabilité. Les entreprises resserrent leurs recrutements, sont plus sélectives et considèrent parfois les changements d'emploi fréquents avec scepticisme. La dynamique s'est inversée : la stabilité est de nouveau demandée. Ce changement dans les dynamiques du travail a des implications plus larges. Lorsque l'incertitude de l'emploi augmente, les dépenses des consommateurs ont tendance à se contracter, l'appétit pour le risque diminue et les flux de capitaux se dirigent vers des actifs plus sûrs. Pour quiconque observant les tendances du marché - y compris ceux qui suivent les cycles du marché des cryptomonnaies - comprendre ces changements macroéconomiques est important. La pression économique sur les travailleurs corrèle souvent avec des changements dans le comportement d'investissement de détail et des modèles d'allocation d'actifs plus larges.