Pendapatan tersembunyi ECB: mengapa imbalan nyata Lagarde 56% lebih tinggi dari angka resmi

Penyelidikan dari Financial Times Inggris mengungkapkan perbedaan signifikan antara gaji yang diumumkan dan gaji aktual dari kepala Bank Sentral Eropa. Analisis menunjukkan bahwa pendapatan tahunan Lagarde mencapai sekitar 726.000 euro, sementara secara resmi bank hanya mengungkapkan “gaji pokok” sebesar 466.000 euro. Perbedaan ini lebih dari 56% dari jumlah yang secara resmi ditetapkan — penyimpangan yang signifikan ini menimbulkan pertanyaan tentang transparansi pelaporan keuangan institusi perbankan utama Eropa.

Struktur Pembayaran Tersembunyi

Kesenjangan antara gaji resmi dan gaji nyata muncul karena sistem pembayaran tambahan yang tidak termasuk dalam tarif dasar. Selain gaji pokok sebesar 466.000 euro, Lagarde menerima sekitar 135.000 euro sebagai kompensasi untuk kebutuhan perumahan dan kebutuhan sosial lainnya. Jumlah ini secara sistematis dikecualikan dari laporan tahunan ECB, tetap di luar pengawasan publik dan analis.

Komponen pendapatan tambahan sekitar 125.000 euro berasal dari peran Presiden ECB sebagai anggota Dewan Direksi Bank for International Settlements (BIS). Pendapatan ini juga tidak termasuk dalam pelaporan resmi Bank Sentral Eropa, menciptakan semacam “jendela” dalam transparansi informasi.

Perbandingan dengan Kepemimpinan AS

Aspek paling mengejutkan dari penelitian ini adalah skala perbedaan dengan rekan Amerika Serikat. Pendapatan nyata Lagarde hampir empat kali lipat dari gaji Ketua Federal Reserve AS Powell — angka ini menunjukkan ketimpangan yang signifikan dalam pembayaran gaji para pemimpin bank sentral terbesar di dunia. Perbandingan ini menimbulkan pertanyaan tentang prinsip keadilan dan dasar pemberian kompensasi di lembaga keuangan internasional.

Pertanyaan Transparansi

Bank Sentral Eropa tidak tunduk pada aturan pengungkapan informasi yang ketat yang berlaku untuk perusahaan yang terdaftar di bursa saham UE. Norma ini biasanya mengharuskan penyediaan “informasi lengkap dan akurat tentang remunerasi direksi”. ECB, sebagai lembaga independen, memiliki fleksibilitas yang jauh lebih besar dalam menentukan struktur dan penyajian data pendapatan manajemen.

Metodologi perhitungan Financial Times didasarkan pada laporan tahunan ECB dan BIS, serta dokumen teknis yang menjelaskan “syarat dan ketentuan remunerasi” untuk pejabat tinggi. Namun, penelitian ini tidak memperhitungkan kontribusi pensiun, biaya asuransi kesehatan, dan manfaat lain yang didanai oleh lembaga — ini berarti pengeluaran aktual untuk pemeliharaan manajemen bisa jauh lebih besar.

Pengungkapan kesenjangan antara gaji resmi dan aktual ini menimbulkan pertanyaan baru tentang perlunya memperketat persyaratan transparansi di lembaga keuangan internasional.