Proyek meme perlu membebaskan diri dari model yang berpusat pada pendiri. Berikut halnya: tim inti dan pemimpin teknis hanyalah sebagian kecil dari apa yang membuat komunitas ini berkembang. Kekuatan sebenarnya terletak pada komunitas—perhatian, para pemegang, orang-orang yang benar-benar mendorong adopsi dan keterlibatan. Saatnya untuk memikirkan kembali struktur biaya secara menyeluruh. Alih-alih mengambil nilai melalui mekanisme tradisional, biarkan pasar dan partisipasi komunitas menentukan apa yang adil. Ubah insentif sehingga pemegang yang sejalan dan anggota yang terlibat mendapatkan manfaat secara lebih langsung. Begitulah kita membangun kembali budaya meme—dengan mengembalikan tata kelola dan ekonomi ke tangan mereka yang benar-benar peduli. Komunitas-pertama, komunitas-didorong, komunitas-milik.