2026-01-06 19:23:09

Menghubungi lebih dari 20 profesional hubungan pengembang melalui media sosial. Tapi begini—orang juga bisa mengirim pesan langsung ke saya, saya siap mendengarkan. Pendekatan perekrutan publik ini? Semakin menjadi norma di dunia crypto. Lewati proses penyaringan perekrut tradisional, umumkan kebutuhan Anda secara terbuka, biarkan orang yang tepat menemukan Anda. Tanpa perantara, hanya percakapan langsung antara pembangun dan perusahaan yang ingin berkembang.

Lihat Asli

Halaman ini mungkin berisi konten pihak ketiga, yang disediakan untuk tujuan informasi saja (bukan pernyataan/jaminan) dan tidak boleh dianggap sebagai dukungan terhadap pandangannya oleh Gate, atau sebagai nasihat keuangan atau profesional. Lihat Penafian untuk detailnya.

20 Suka

Hadiah
20
5
Posting ulang
Bagikan

Komentar

0/400

ApeDegen

· 01-06 19:53

Trik ini memang keren, langsung melewati perantara itu sangat menyenangkan.

Lihat AsliBalas0

ChainWallflower

· 01-06 19:42

Haha, metode rekrutmen langsung seperti ini memang bagus, cuma takut ada yang campur aduk saja

Lihat AsliBalas0

BankruptWorker

· 01-06 19:36

web3 pekerja, telah melewati badai besar, sekarang ingin mencari perusahaan yang bisa diajak langsung berbicara, jangan repot-repot dengan agen lagi --- Langsung DM ini memang keren, jauh lebih cepat daripada HR tradisional, komunitas crypto memang harus seperti ini

Lihat AsliBalas0

retroactive_airdrop

· 01-06 19:34

Gagasan ini luar biasa, sistem HR tradisional memang harus dihancurkan

Lihat AsliBalas0

YieldWhisperer

· 01-06 19:30

Nah, matemática di "direct hiring" ini juga nggak benar-benar seimbang... semua pada banjir DM sekarang, signal-to-noise ratio-nya udah jatuh bebas. Gue udah lihat pola yang sama di 2021 waktu protokol coba potong intermediaries—lucu ya, ternyata lu masih butuh orang buat sortir 500 pesan lol

Lihat AsliBalas0