Apakah layak bekerja di Portugal? Analisis gaji minimum Portugal dan biaya hidup nyata

Banyak orang Brasil bermimpi untuk pindah ke Portugal demi mencari kualitas hidup yang lebih baik dan peluang profesional. Tetapi sebelum berkemas, sangat penting untuk memahami bagaimana sistem remunerasi di negara Eropa tersebut bekerja: berapa yang diterima bersih, apa saja potongan wajib, dan apakah uang yang masuk ke rekening benar-benar menutupi biaya lokal. Pada tahun 2025, Portugal kembali menyesuaikan upah minimum, sekarang menjadi €870 per bulan di daratan — peningkatan signifikan dibandingkan €820 pada 2024. Tetapi apa arti semua ini secara praktis? Artikel ini mengungkap angka di balik keputusan untuk bermigrasi ke Portugal.

Upah minimum Portugal tahun 2025: angka dan kenyataan

Upah minimum di Portugal mencapai €870/bulan di wilayah daratan pada 2025, mempertahankan kenaikan tahunan progresif yang diterapkan pemerintah sebagai kebijakan peningkatan nilai tenaga kerja. Di wilayah otonom, nilainya sedikit lebih tinggi:

• Madeira: €913,50
• Azores: €915

Mengkonversi ke rupiah Indonesia, jumlah ini sekitar R$5.584, angka yang tampak signifikan dibandingkan upah minimum Brasil sebesar R$1.518 pada 2025. Namun, kesan melimpah ini hilang saat mempertimbangkan realitas pasar Portugal: Portugal tetap termasuk negara dengan upah minimum terendah di dalam Uni Eropa, menurut data Eurostat.

Apa yang tersisa di kantong: potongan dan gaji bersih

Menerima €870 tidak berarti menghabiskan €870. Pekerja Portugal menghadapi potongan wajib yang secara signifikan mengurangi pendapatan yang tersedia:

Potongan utama:

Jaminan Sosial menahan 11% dari gaji setiap pekerja — ini berarti €95,70 per bulan untuk yang menerima upah minimum. Selain itu, ada Pajak Penghasilan Portugal (Imposto de Renda Português), yang dikenakan secara progresif sesuai penghasilan, status keluarga, dan tanggungan.

Contoh perhitungan praktis:

• Gaji bruto: €870
• Potongan Jaminan Sosial (-11%): €95,70
• Gaji dasar sebelum Pajak Penghasilan: €774,30
• Dengan retensi rata-rata Pajak Penghasilan: pengurangan tambahan sekitar €30 sampai €50

Hasilnya: gaji bersih efektif berkisar sekitar €720 sampai €750 — jauh berbeda dari nilai awal yang diumumkan.

Perbandingan langsung: Portugal versus Brasil untuk pekerja Brasil

Sementara upah minimum Portugal adalah €870, pekerja Brasil menerima R$1.518. Perbedaan nominal lebih dari 3,5 kali ini tampak menentukan. Namun, analisis berbalik saat melihat pendapatan yang tersedia setelah potongan:

Di Portugal, setelah 11% Jaminan Sosial dan estimasi Pajak Penghasilan, pekerja mendapatkan sekitar €770 bersih. Di Brasil, potongan relatif lebih kecil, dan mereka yang menerima upah minimum biasanya mempertahankan persentase yang lebih besar dari bruto di kantong.

Perbedaan nyata tidak hanya terletak pada nominal gaji, tetapi pada daya beli yang dikontekstualisasikan: Portugal mengenakan biaya hidup lebih tinggi, tetapi juga menawarkan akses ke layanan dan jaminan sosial yang tidak tersedia di Brasil pada tingkat yang sama.

Berapa biaya hidup di Portugal tahun 2025?

Pengeluaran bulanan sangat bervariasi tergantung lokasi dan gaya hidup:

Untuk satu orang (gaya hidup dasar): €1.800/bulan
Untuk keluarga 4 orang: €3.304/bulan

Portugal menempati posisi kedua negara termurah untuk tinggal di Eropa Barat — sebuah keunggulan penting dibandingkan tetangga seperti Prancis dan Swiss.

Rincian pengeluaran nyata:

Makanan di Portugal cukup terjangkau: makan cepat saji sekitar €8, menu set di restoran umum sekitar €12. Ayam (500g) seharga €3,36 dan keju (500g) €4,90 — harga moderat dibandingkan ekonomi Eropa lainnya.

Perumahan adalah tantangan utama di kota-kota besar. Apartemen T2 (85m²) di daerah elit Lisbon atau Porto seharga €1.518/bulan. Di lingkungan biasa, turun menjadi €1.005. Studio di daerah kurang diminati sekitar €729.

Transportasi umum efisien dan murah: kartu bulanan sekitar €35. Bensin sekitar €1,69/liter. Utilitas (listrik, air, gas) total sekitar €112. Gym: €34. Konsultasi medis pribadi: €65.

Apakah realistis hidup dengan upah minimum di Portugal?

Secara teknis ya, tetapi dengan catatan penting. Mereka yang hanya menerima upah minimum dan tinggal di Lisbon atau Porto (di mana sewa sendiri menghabiskan 50-60% dari pendapatan) menghadapi tekanan anggaran besar. Solusinya adalah: memilih kota berukuran sedang (Covilhã, Viseu, Castelo Branco), menjalani gaya hidup hemat, atau — yang paling realistis — mencari kenaikan karir dengan cepat.

Di kota kecil, di mana sewa T1 sekitar €500-€700, situasinya berbeda. Pekerja dengan upah minimum bisa hidup dengan nyaman jika mengelola keuangan dengan baik.

Faktor penentu: kualifikasi profesional

Di sinilah letak perbedaan besar bagi orang Brasil yang mempertimbangkan pindah. Profesional dengan pendidikan, bahasa, dan pengalaman bisa mendapatkan penghasilan jauh di atas minimum di Portugal. Seorang insinyur, pengembang, manajer, atau spesialis kesehatan bisa menerima €1.500 sampai €2.500+ per bulan — mengubah total perhitungan keuangan secara drastis.

Dibandingkan Brasil, di mana profesional terampil juga mendapatkan gaji yang baik tetapi menghadapi inflasi lebih tinggi dan keamanan yang lebih rendah, Portugal menawarkan stabilitas yang lebih baik dalam jangka menengah bagi mereka yang memiliki keahlian yang dihargai di pasar Eropa.

Kesimpulan: kapan Portugal masuk akal

Pindah ke Portugal layak dilakukan jika: Anda memiliki kualifikasi profesional yang diminati di pasar lokal; mencari keamanan, kualitas hidup, dan stabilitas institusional; bisa menetap di kota berukuran sedang (mengurangi biaya); memiliki rencana kenaikan gaji; atau ingin menyeimbangkan pekerjaan dan kualitas hidup — sesuatu yang Portugal tawarkan secara relatif baik.

Tidak masuk akal jika: Anda berencana hidup hanya dengan upah minimum tanpa batas waktu; tidak fasih berbahasa Portugis atau Inggris; atau berharap memiliki daya beli yang sama seperti di Brasil — biaya hidup di Eropa lebih ketat.

Keputusan ini memerlukan analisis jujur: meninjau permintaan profesi Anda di Portugal, meneliti kota tertentu (bukan hanya Lisboa/Porto), memproyeksikan penghasilan realistis, dan menghitung berapa yang akan tersisa setelah semua pengeluaran. Dengan perencanaan serius ini, Portugal bisa menjadi loncatan signifikan dalam kualitas hidup — tetapi hanya jika direncanakan dengan matang, bukan impuls.