melamar pekerjaan masih menjadi salah satu cara paling efektif untuk mendapatkan pekerjaan.

ada banyak suara yang mengatakan “bangun merek dan peluang akan datang.” terkadang memang begitu, tetapi itu bukan strategi perekrutan secara mandiri.

gunakan setiap metode yang tersedia untuk Anda agar mendapatkan posisi: melamar secara konsisten, membangun jaringan, membangun merek pribadi Anda di samping, dan menindaklanjuti secara terus-menerus.

ada orang yang mencari untuk merekrut langsung dari media sosial tetapi sebagian besar perusahaan masih mengikuti metode tradisional dengan mengiklankan posisi mereka dan menunggu pelamar jadi jangan kehilangan peluang dengan mengabaikannya.