Ada pola menarik yang muncul dalam cara perusahaan ventura terkemuka mencari pendiri. Tidak selalu tentang kredensial Ivy League atau pitch deck yang sempurna dan halus. Beberapa VC paling sukses cenderung kepada pendiri yang telah melewati kesulitan nyata—jenis yang membangun ketangguhan mental dan pemecahan masalah yang tidak konvensional.

Mengapa? Karena kesulitan sering kali menciptakan pendiri yang menolak untuk menyerah. Mereka telah mengatasi rintangan besar sebelum mereka meluncurkan startup mereka. Mereka memahami kelangkaan, ketahanan, dan keberanian yang dibutuhkan untuk bertahan dari penurunan pasar.

Perubahan ini menantang narasi tradisional. Narasi yang mengatakan bahwa Anda membutuhkan latar belakang yang "tepat", koneksi, dan latar belakang yang mulus untuk membangun perusahaan bernilai miliaran dolar. Sebaliknya, apa yang semakin diakui VC adalah bahwa pendiri dengan latar belakang pribadi yang sulit sering membawa sesuatu yang tidak bisa dibeli oleh latar belakang institusional: keberanian sejati dan pemecahan masalah otentik yang lahir dari kebutuhan.

Sangat layak untuk bertanya: apakah ini menandakan perubahan nyata dalam cara ekosistem startup menilai potensi, atau hanya tren terbaru dalam mitologi pendiri? Bagaimanapun, ini membentuk ulang siapa yang mendapatkan pendanaan dan mengapa.