Pasar tenaga kerja Inggris di bulan November menggambarkan gambaran yang menarik—lowongan pekerjaan menyusut sementara tekanan upah terus meningkat, menurut snapshot pasar tenaga kerja terbaru dari Adzuna. Perbedaan ini patut dicatat. Permintaan perekrutan melunak, namun para pemberi kerja mendapati diri mereka mendorong lebih keras pada kompensasi. Dinamika semacam ini penting untuk pengamat makro karena menunjukkan bagaimana pasar tenaga kerja menyesuaikan diri ketika pertumbuhan melambat. Pertumbuhan upah yang lebih ketat terhadap tren lowongan yang melemah sering kali mendahului perubahan dalam kebijakan bank sentral, yang berdampak pada pasar aset termasuk kripto. Data tersebut menunjukkan bahwa pasar tenaga kerja Inggris sedang mendingin tetapi tidak runtuh—dinamika klasik di tengah siklus yang biasanya membentuk bagaimana modal institusional melakukan repositioning.