Anggaran terbaru Inggris telah memicu perubahan signifikan dalam desain kebijakan pensiun. Para ahli pensiun menyoroti masalah kritis: skema pengorbanan gaji—yang secara historis menjadi pilar insentif perencanaan pensiun—telah secara substansial melemah dalam reformasi ini. Perubahan kebijakan ini membawa implikasi nyata. Dengan mengurangi keuntungan pajak yang terkait dengan kontribusi pengorbanan gaji, pemerintah secara tidak sengaja telah menghilangkan salah satu motivator utama bagi pekerja untuk memprioritaskan tabungan pensiun jangka panjang. Penasihat keuangan memperingatkan bahwa berkurangnya insentif biasanya menyebabkan tingkat partisipasi yang lebih rendah dalam skema pensiun, yang dapat membentuk kembali perilaku tabungan rumah tangga di seluruh Inggris. Dampak ekonomi dari efek riak ini memerlukan perhatian serius dari siapa saja yang peduli tentang strategi akumulasi kekayaan selama siklus pasar.