La saison 2 est maintenant lancée, la logique de conception des récompenses est en fait assez intéressante. La fin de la S1 à ce stade indique que l'opérateur prend cela au sérieux, en réglant d'abord les comptes, puis en lançant la prochaine étape.
L'aspect le plus facilement négligé concerne le plan de répartition. La part de 60 % des récompenses... cache en fait la réflexion du projet sur la structure d'incitation. Contrairement à certains projets qui avancent à la hâte, cette méthode de règlement par étapes révèle en fait l'attention portée par le projet à une opération à long terme.
Du succès de la S1 à la sortie de la S2, le rythme global est plutôt bien maîtrisé. Si vous souhaitez participer, ces détails méritent d'être surveillés, en particulier la conception précise de la circulation des récompenses.
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La saison 2 est maintenant lancée, la logique de conception des récompenses est en fait assez intéressante. La fin de la S1 à ce stade indique que l'opérateur prend cela au sérieux, en réglant d'abord les comptes, puis en lançant la prochaine étape.
L'aspect le plus facilement négligé concerne le plan de répartition. La part de 60 % des récompenses... cache en fait la réflexion du projet sur la structure d'incitation. Contrairement à certains projets qui avancent à la hâte, cette méthode de règlement par étapes révèle en fait l'attention portée par le projet à une opération à long terme.
Du succès de la S1 à la sortie de la S2, le rythme global est plutôt bien maîtrisé. Si vous souhaitez participer, ces détails méritent d'être surveillés, en particulier la conception précise de la circulation des récompenses.