Revenus cachés de la BCE : pourquoi la véritable rémunération de Lagarde dépasse de 56 % les chiffres officiels

Une enquête du Financial Times britannique a révélé une divergence significative entre le salaire publié et le salaire réel du président de la Banque centrale européenne. L’analyse montre que le revenu annuel de Lagarde atteint environ 726 000 euros, alors que la banque ne divulgue officiellement qu’un « salaire de base » de 466 000 euros. Cette différence représente plus de 56 % du montant officiellement déclaré — une déviation importante qui soulève des questions sur la transparence des rapports financiers de la principale institution bancaire européenne.

Structure des paiements cachés

L’écart entre le salaire officiel et le salaire réel provient d’un système de paiements additionnels non inclus dans le salaire de base. En plus de son salaire principal de 466 000 euros, Lagarde reçoit environ 135 000 euros en compensation pour le logement et d’autres besoins sociaux. Ces montants sont systématiquement exclus des rapports annuels de la BCE, restant hors du regard du public et des analystes.

Une composante supplémentaire de revenus s’élève à environ 125 000 euros, que le président de la BCE perçoit pour son rôle en tant que membre du conseil d’administration de la Banque des règlements internationaux (BIS). Ces revenus restent également en dehors des rapports officiels de la Banque centrale européenne, créant une sorte de « fenêtre » dans la transparence de l’information.

Comparaison avec la direction américaine

L’aspect le plus choquant de l’étude est l’ampleur de la divergence avec son homologue américain. Le revenu réel de Lagarde dépasse de près de quatre fois la rémunération du président de la Réserve fédérale des États-Unis, Powell — un chiffre qui illustre une asymétrie significative dans la rémunération des dirigeants des plus grandes banques centrales mondiales. Cette comparaison remet en question les principes d’équité et de justification des rémunérations dans les institutions financières internationales.

Questions de transparence

La Banque centrale européenne n’est pas soumise aux règles strictes de divulgation d’informations établies pour les sociétés cotant en bourse dans l’UE. Ces normes exigent généralement la fourniture d’une « information complète et fiable sur la rémunération des administrateurs ». En tant qu’institution indépendante, la BCE bénéficie d’une flexibilité accrue dans la définition de la structure et la présentation des données relatives aux revenus de ses dirigeants.

La méthodologie de calcul du Financial Times repose sur les rapports annuels de la BCE et de la BIS, ainsi que sur des documents techniques expliquant « les conditions et modalités de rémunération » pour les hauts responsables. Cependant, l’étude ne prend pas en compte les cotisations de retraite, les dépenses d’assurance maladie et autres avantages financés par l’institution — ce qui signifie que les dépenses réelles pour le maintien des dirigeants pourraient être encore plus élevées.

La révélation de cet écart entre le salaire officiellement publié et le salaire réel soulève de nouvelles questions sur la nécessité de renforcer les exigences en matière de transparence dans les institutions financières internationales.