Les projets meme doivent se libérer des modèles centrés sur les fondateurs. Voici le problème : les équipes principales et les responsables techniques ne représentent qu'une fraction de ce qui fait la vitalité de ces communautés. Le vrai pouvoir réside dans la communauté — l'attention, les détenteurs, les personnes qui conduisent réellement l'adoption et l'engagement. Il est temps de repenser complètement la structure des frais. Au lieu d'extraire de la valeur par des mécanismes traditionnels, laissez le marché et la participation communautaire déterminer ce qui est équitable. Déplacez les incitations afin que les détenteurs alignés et les membres engagés en bénéficient plus directement. C'est ainsi que nous reconstruisons la culture meme — en remettant la gouvernance et l'économie entre les mains de ceux qui se soucient réellement. Communauté d'abord, communautaire, propriété communautaire.