Web3 haut salaire est désormais un nouveau consensus pour l'emploi à Hong Kong
Les parents des diplômés de l'Université de Hong Kong demandent souvent : quel travail peut permettre à mon enfant de gagner 70 000 HKD par mois à Hong Kong ? Honnêtement, un salaire mensuel de 6 à 7万 pour un diplômé est une utopie dans les industries traditionnelles. Mais le domaine Web3 est différent.
Hong Kong, en tant que centre financier asiatique, a attiré ces dernières années un afflux massif de capitaux dans le secteur Web3 et la blockchain. Comparé aux entreprises financières et technologiques traditionnelles, les startups blockchain et les plateformes Web3 offrent effectivement des salaires plus compétitifs pour les jeunes diplômés. Ce n’est pas une exagération, mais une réalité du marché — les jeunes qui comprennent le code, les contrats intelligents et sont sensibles aux actifs cryptographiques peuvent réellement obtenir des revenus bien supérieurs à ceux de leurs pairs dans le domaine Web3.
Bien sûr, derrière ces hauts salaires, il y a aussi une forte volatilité du secteur, une intensité de travail élevée et une courbe d'apprentissage abrupte. Mais pour les jeunes souhaitant accumuler rapidement expérience et revenus, le Web3 ouvre indéniablement de nouvelles perspectives professionnelles. C’est aussi pour cela que de plus en plus de jeunes diplômés commencent à s’intéresser aux opportunités dans la blockchain, la DeFi, les NFT et autres domaines spécialisés.
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GasFeeTears
· 01-08 15:40
Gagner 70 000 par mois ? C'est une blague, cela dépend de si tu comprends vraiment le code des contrats intelligents ou si tu sais juste raconter des conneries.
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WenAirdrop
· 01-08 13:35
7 000 ¥ par mois ? Quoi ? Tu dois aussi jouer avec les smart contracts, il faut même trembler en écrivant le code.
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HodlKumamon
· 01-07 02:48
Mensuel à 70 000 ? Je regarde les données, cette vague de Web3 a vraiment dépassé de trois écarts-types les standards de la finance traditionnelle, mais la volatilité est aussi au niveau plafond(◍•ᴗ•◍)
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Première règle du guide de survie en marché baissier : le risque implicite derrière un salaire élevé est souvent sous-estimé par les jeunes. Selon les statistiques des 18 derniers mois, le taux d'effondrement des startups atteint 42,3%... Courage à tous les nouveaux
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Mais pour revenir à la question, c’est vraiment une opportunité rare de DCA, investir régulièrement dans ses compétences et son expérience, c’est ce qui a le plus de valeur
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Hong Kong a vraiment cette capacité à attirer des fonds, mais le bear veut demander — quelle est la durée de vie moyenne de ces postes à haut salaire en mois ? Les données parlent d’elles-mêmes, tout le monde
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Courbe d’apprentissage raide ? Cela veut dire que les diplômés qui ne peuvent pas suivre seront sévèrement battus, la réalité est aussi cruelle()
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Ceux qui changent de voie vers Web3 parient que cette vague ne va pas redescendre, mais selon les backtests historiques, la probabilité de réduction de salaire lors du prochain marché baissier... hmm, environ 73,8%(´;ω;`)
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Un salaire mensuel de 6,7万 semble très attractif, mais en y réfléchissant bien, cela signifie aussi que l’employeur a des attentes maximales envers vous
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OldLeekMaster
· 01-05 19:03
Putain, c'est vraiment ça, le chiffre du salaire mensuel me fait rêver, mais avec cette volatilité, qui peut garantir de ne pas tout perdre ?
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CryingOldWallet
· 01-05 18:59
Les salaires dans le Web3 à Hong Kong sont vraiment intéressants, mais ceux qui gagnent vraiment de l'argent sont toujours ceux qui ont investi tôt...
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GasFeeNightmare
· 01-05 18:59
7 000 ¥ par mois ? Ça dépend de la tendance du marché, vous avez vu la vague de licenciements en période de marché baissier...
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Ramen_Until_Rich
· 01-05 18:52
Revenus mensuels de 70 000 ? Ça a l'air bien, mais il faut aussi pouvoir supporter le cycle haussier et baissier.
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MoonMathMagic
· 01-05 18:42
Mensuel à 7万 ? Écoutez ça, même les vieux routiers en riraient aux éclats. Mais pour en revenir au sujet, Web3 ces deux dernières années est vraiment l'endroit où l'argent arrive rapidement et où les naïfs se font avoir.
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Le plafond de la finance traditionnelle est mort, la blockchain ose vraiment proposer des salaires aux diplômés. C’est juste le risque, haha.
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Accumuler rapidement ? Haha, c’est juste une façon de présenter la perte rapide.
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Comprendre le code et les contrats intelligents permettrait de gagner 7万 par mois, alors pourquoi je suis encore ici à miner ?
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Hong Kong Web3 est chaud, mais quand cette vague va-t-elle se retirer ? Où ces gens iront-ils alors ?
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Honnêtement, les salaires élevés sont vraiment tentants, mais qui peut supporter la volatilité du secteur ? On ne sait pas si on survivra à la prochaine hausse du marché.
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Je veux juste savoir si ces emplois à haut salaire disparaîtront instantanément quand le marché baissier arrivera.
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Ça a l’air pas mal, mais si je devais tout miser sur Web3, je suis encore un peu réticent.
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0xDreamChaser
· 01-05 18:36
Un diplômé fraîchement sorti d'Hong Kong gagne 70 000 ¥ par mois ? Mon Dieu, je dois rapidement envoyer mon CV aux entreprises Web3.
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GasBankrupter
· 01-05 18:34
7 000 ¥ par mois ? Euh, je dois rester encore quelques années à Hong Kong.
Web3 haut salaire est désormais un nouveau consensus pour l'emploi à Hong Kong
Les parents des diplômés de l'Université de Hong Kong demandent souvent : quel travail peut permettre à mon enfant de gagner 70 000 HKD par mois à Hong Kong ? Honnêtement, un salaire mensuel de 6 à 7万 pour un diplômé est une utopie dans les industries traditionnelles. Mais le domaine Web3 est différent.
Hong Kong, en tant que centre financier asiatique, a attiré ces dernières années un afflux massif de capitaux dans le secteur Web3 et la blockchain. Comparé aux entreprises financières et technologiques traditionnelles, les startups blockchain et les plateformes Web3 offrent effectivement des salaires plus compétitifs pour les jeunes diplômés. Ce n’est pas une exagération, mais une réalité du marché — les jeunes qui comprennent le code, les contrats intelligents et sont sensibles aux actifs cryptographiques peuvent réellement obtenir des revenus bien supérieurs à ceux de leurs pairs dans le domaine Web3.
Bien sûr, derrière ces hauts salaires, il y a aussi une forte volatilité du secteur, une intensité de travail élevée et une courbe d'apprentissage abrupte. Mais pour les jeunes souhaitant accumuler rapidement expérience et revenus, le Web3 ouvre indéniablement de nouvelles perspectives professionnelles. C’est aussi pour cela que de plus en plus de jeunes diplômés commencent à s’intéresser aux opportunités dans la blockchain, la DeFi, les NFT et autres domaines spécialisés.