Le nouveau programme de subventions du Canada mérite d'être examiné si vous vous intéressez à la façon dont la politique façonne les marchés. Le gouvernement couvre 40 heures de travail au salaire minimum par semaine pour toute entreprise qui embauche un travailleur étranger. C'est une semaine complète de travail payée—essentiellement une main-d'œuvre gratuite.

Décomposons ce que cela crée : les employeurs bénéficient d'une embauche étrangère subventionnée tandis que l'embauche locale supporte l'intégralité du coût. Les chiffres sont parlants. Une entreprise payant le plein tarif pour un employé canadien se retrouve soudain face à un calcul différent lorsqu'un travailleur étranger ne leur coûte rien pour 40 heures par semaine.

Voici donc la question gênante qui plane : dans ces conditions, quel est le véritable incitatif à embaucher des travailleurs domestiques ? Vous avez une structure politique qui pénalise économiquement l'emploi local. Qu'elle soit intentionnelle ou non, cela inverse l'équation coût-bénéfice. Les entreprises optimisent leurs marges, et si la subvention rend un chemin moins cher, elles le prennent.

Cela touche à quelque chose qui concerne la crypto et les marchés décentralisés—comment les incitations politiques se répercutent sur les systèmes et créent des conséquences inattendues. Lorsque les gouvernements subventionnent un comportement, ils taxent essentiellement l'alternative.