Messari ernennt neuen CEO und reduziert Personal in strategischer Neuausrichtung auf KI-erstes Modell

Blockchain-Daten- und Forschungsunternehmen Messari kündigte am 16. März 2026 an, dass CEO Eric Turner zurückgetreten ist und die Führung an den ehemaligen Chief Technology Officer Diran Li übergibt, während das Unternehmen Entlassungen durchführt und auf eine „AI-first“-Strategie umstellt, die institutionelle Kunden bedient.

Der Führungswechsel, den Turner als „den richtigen Schritt für die nächste Phase des Unternehmens“ bezeichnete, erfolgt im Zuge einer Umstrukturierung, die Li zufolge auch das Abschiednehmen von „vielen Teammitgliedern, die Messari zu dem gemacht haben, was es heute ist“, umfasst. Eine konkrete Zahl der betroffenen Mitarbeiter wurde nicht genannt.

Der Schritt folgt auf die kürzliche Integration KI-gestützter Analyse-Tools und des x402-Protokolls für autonome Datenzahlungen, wodurch das Unternehmen in der Lage ist, Entwickler und KI-Agenten neben traditionellen institutionellen Forschungskunden zu bedienen.

Führungswechsel

Details zum CEO-Wechsel

Eric Turner, der im Juli 2024 nach dem Rücktritt des Gründers Ryan Selkis interimistisch zum CEO ernannt wurde, kündigte seinen Rücktritt auf X an und erklärte: „Heute trete ich als CEO von Messari zurück und übergebe die Zügel an Diran.“ Turner zeigte volle Unterstützung für seinen Nachfolger und betonte, die Entscheidung sei schwierig, aber für die nächste Entwicklungsphase von Messari angemessen.

Diran Li, der über mehr als sieben Jahre als Chief Technology Officer tätig war, übernimmt die Position des CEO mit sofortiger Wirkung. Li sagte, nach „Gesprächen mit Eric und dem Vorstand sind wir uns einig, dass dies der richtige Schritt für das nächste Kapitel des Unternehmens ist.“

Kontext der Personalreduzierung

Die Umstrukturierung umfasst Entlassungen, wobei das Unternehmen keine genaue Zahl der betroffenen Mitarbeiter angab. Dies ist die dritte bekannte Personalreduzierung bei Messari in den letzten Jahren:

Februar 2023: Ähnliche Personalreduzierung

Januar 2025: Etwa 15 % der Vollzeitmitarbeiter entlassen

März 2026: Weitere Kürzungen im Rahmen der strategischen Neuausrichtung bestätigt

Turner erkannte die menschlichen Auswirkungen an und nannte es einen „schwierigen Tag für das Team, da wir uns von vielen Menschen verabschieden, die Messari mit aufgebaut haben.“

Strategische Neuausrichtung: AI-First-Fokus auf Institutionen

Neue strategische Ausrichtung

Li skizzierte die Neupositionierung des Unternehmens in seiner Ankündigung: „Wir setzen künftig voll auf Messari als ein AI-first-Unternehmen, das Institutionen durch Forschung und KI-Produkte bedient.“ Dieser Wandel stellt eine bedeutende Weiterentwicklung gegenüber den Ursprüngen von Messari als reines Krypto-Forschungs- und Datenunternehmen dar, das 2018 gegründet wurde.

Das Unternehmen begann 2024, KI in seine Produkte zu integrieren, und beschleunigt diese Entwicklung unter neuer Führung.

Produktentwicklung: Agentic AI-Infrastruktur

Die KI-Strategie von Messari nimmt bereits Form an durch kürzliche Produktinitiativen:

AgentCash-Integration: Das Unternehmen integrierte AgentCash in sein Messari-KI-Tool, um terminalbasierte Krypto-Analysen zu ermöglichen

x402-Protokoll-Implementierung: Messari öffnete seine Datenebene für autonome Agenten, indem es das x402-Protokoll einführte, das Entwicklern und KI-Agenten erlaubt, Daten autonom zu beschaffen und mit Krypto-Wallets zu bezahlen

API-Erweiterung: Die institutionelle API von Messari deckt jetzt über 40.000 Assets ab und unterstützt Pay-per-Request-Zugriffe via x402

Sentiment-Tracking: Neue KI-Fähigkeiten ermöglichen die Messung der Marktstimmung und des Mindshare rund um bestimmte digitale Assets

Li erklärte, das Ziel sei es, „unsere institutionelle Krypto-Intelligenz jedem Builder und Agent im Internet zugänglich zu machen.“

Branchenkontext

Breitere Krypto-KI-Konvergenz

Messari schließt sich einer wachsenden Liste krypto-nativer Unternehmen an, die in die KI-Infrastruktur expandieren, darunter Core Scientific, Cipher Mining, MARA Holdings, Hut 8 und Galaxy Digital. Diese Firmen positionieren sich an der Schnittstelle von Blockchain-Daten und künstlicher Intelligenz, da die Nachfrage der Institutionen in beiden Sektoren wächst.

Branchenweite Umstrukturierungen

Die Entlassungen bei Messari spiegeln breitere Personalmaßnahmen in der Krypto- und Technologieszene wider:

OP Labs: Kürzte im März 2026 etwa 20 % seines Teams

Block Inc.: Eliminierte im Februar 2026 fast 4.000 Stellen

Gemini: Reduzierte die Belegschaft in den letzten Monaten um 25 %

Häufig gestellte Fragen

Wer ist der neue CEO von Messari?

Diran Li wurde zum CEO von Messari ernannt und folgt auf Eric Turner. Li war zuvor über mehr als sieben Jahre Chief Technology Officer und leitete die technische Entwicklung des Unternehmens, bevor er die Führungsrolle übernahm. Turner bleibt unterstützend bei der Übergabe, hat aber keine Zukunftspläne bekannt gegeben.

Warum entlässt Messari Mitarbeiter und restrukturiert?

Messari setzt auf eine „AI-first“-Strategie, die darauf ausgerichtet ist, institutionelle Kunden durch Forschung und KI-gestützte Analyseprodukte zu bedienen. Die Umstrukturierung umfasst Personalreduzierungen, um die Ressourcen des Unternehmens an diese neue strategische Ausrichtung anzupassen. Das Unternehmen hat in Januar 2025 und Februar 2023 bereits ähnliche Maßnahmen ergriffen, während es sein Geschäftsmodell weiterentwickelt.

An welchen KI-Produkten arbeitet Messari?

Messari entwickelt KI-gestützte Analyse-Tools, darunter Sentiment- und Mindshare-Tracking für digitale Assets. Das Unternehmen integrierte kürzlich AgentCash in sein Messari-KI-Tool und adoptierte das x402-Protokoll, um autonome Datenzahlungen zu ermöglichen. Seine institutionelle API deckt jetzt über 40.000 Assets ab und bietet Pay-per-Request-Zugriff, um sowohl menschlichen Analysten als auch autonomen KI-Agenten die Beschaffung und Bezahlung von Krypto-Intelligenz zu erleichtern.