2026-01-07 06:27:43

هناك رائد أعمال في Web3 هو من حاملي BTC على المدى الطويل، وهذا في الواقع يوضح الكثير من الأمور. بالرجوع إلى عام 2013، كان لا يزال متدربًا، حينها كان يعمل مع مجموعة من الأشخاص على مشاريع ذات صلة بالبيتكوين.

على مدى عشر سنوات، تطور الأمر من البيتكوين إلى وكيل AI، وأصبح العصر بأكمله يتجدد. المثير للاهتمام هو أن الكثير من الأشياء تبدو وكأنها تغيرت، لكن منطق التوظيف أصبح أكثر وضوحًا: بدلاً من الانشغال بأسماء الوظائف، من الأفضل التعرف مباشرة على من لديه أفكار، من يستطيع التنفيذ بسرعة، ومن لديه منحنى نمو حاد. هؤلاء الأشخاص، في المراحل المبكرة، يستحقون بناء علاقات عميقة معهم. بمعنى ما، فإن البحث عن المواهب والبحث عن الاتجاهات ذات الإمكانات، المنطق الأساسي وراءهما متشابهان.

BTC0.13%

شاهد النسخة الأصلية

قد تحتوي هذه الصفحة على محتوى من جهات خارجية، يتم تقديمه لأغراض إعلامية فقط (وليس كإقرارات/ضمانات)، ولا ينبغي اعتباره موافقة على آرائه من قبل Gate، ولا بمثابة نصيحة مالية أو مهنية. انظر إلى إخلاء المسؤولية للحصول على التفاصيل.

تسجيلات الإعجاب 20

أعجبني
20
5
إعادة النشر
مشاركة

تعليق

0/400

VCsSuckMyLiquidity

· 01-09 18:01

حقًا، هذا الرجل من عام 2013 وهو يحتفظ بالعملات حتى الآن، ماذا يدل على ذلك؟ يدل على أنه لا يهتم بالتقلبات القصيرة الأجل، بل يركز على اتجاه واحد ويثابر عليه. هذه هي الصفات الأكثر ندرة، فهي أغلى من أي شيء آخر.

شاهد النسخة الأصليةرد0

bridge_anxiety

· 01-07 06:57

عشر سنوات من hodl لا تزال مستمرة، هذه هي الإيمان الحقيقي، فهي أكثر موثوقية من تلك التي تتحدث فقط بلا فعل --- ببساطة، الأمر يتعلق بإيجاد الشخص المناسب، وكل شيء آخر وهمي. اسم الوظيفة حقًا لا فائدة منه --- من تدريب في 13 حتى الآن، شهدت عصرًا كاملًا، هذه التجربة ثمينة جدًا --- هل هذا هو المنطق الأساسي لتوظيف الأشخاص؟ في الواقع، الأمر يعتمد أيضًا على الحظ، كم هو احتمال أن تلتقي بالشخص المناسب --- فكرة، القدرة على التنفيذ، والنمو السريع — يبدو الأمر بسيطًا، لكن في الواقع من الصعب جدًا العثور على أشخاص كهؤلاء --- الاتصال العميق بالمواهب المبكرة فعلاً رائع، لكن الشرط هو أن تكون لديك أيضًا نظرة ثاقبة، أليس كذلك --- عشر سنوات من Web3 كانت مجنونة حقًا، من BTC إلى agent، هذا التفاوت كبير جدًا

شاهد النسخة الأصليةرد0

MEVSandwich

· 01-07 06:57

عشر سنوات من الاحتفاظ بالعملات دون حركة، هذا هو الإيمان الحقيقي، كم من الناس تم دفعهم للخروج منذ زمن --- المنطق في التوظيف كان ممتازًا، بدلاً من توظيف شخص ذو مؤهل عالي ولا يجرؤ على التجربة، من الأفضل اختيار شخص متهور لديه القدرة على التنفيذ --- البحث عن الاتجاه والبحث عن المواهب مرتبطان، هذه النظرة مثيرة للاهتمام، وباختصار كلها أشياء تتوقع أن تنمو إذا راهنت عليها --- منذ أن كنت متدربًا في 2013 وحتى الآن، مررت بعدة دورات سوق صاعدة وهابطة وما زلت على قيد الحياة، هذا في حد ذاته يوضح المشكلة --- الأشخاص الذين لديهم منحنى نمو حاد يستحقون الاتصال العميق، لكن المهم هو كيف نميزهم، لا يمكن رؤيتهم على الورق --- من BTC إلى AI Agent، المسار تغير لكن الناس لم يتغيروا، هؤلاء رواد الأعمال هم الأكثر قيمة --- أسماء الوظائف فعلاً غير مهمة، القدرة على التنفيذ والأفكار هي العملة الصعبة --- مرّ عليه عشر سنوات وما زال في هذا المجال، إما أنه حقق أرباحًا أو أنه يؤمن تمامًا، لكن الاحتمال الأكبر هو أنه حقق أرباحًا

شاهد النسخة الأصليةرد0

LiquidationSurvivor

· 01-07 06:54

حقًا، من استطاع أن يحتفظ بـHODL منذ عام 2013 حتى الآن، فقد فاز منذ زمن. لكن، وبالحديث عن الأمر، فإن التغيرات خلال هذه العشر سنوات كانت كبيرة جدًا، والذين لا زالوا قادرين على اغتنام الفرص، يدل على أن نظرتهم فعلاً مختلفة

شاهد النسخة الأصليةرد0

LowCapGemHunter

· 01-07 06:35

التمسك لمدة عشر سنوات هو الحقيقي الفائز، وليس أولئك الذين يصطادون السمك لمدة ثلاثة أيام ويشمسون لمدة يومين

شاهد النسخة الأصليةرد0