الحد الأدنى للأجور في البرتغال لعام 2025: كم يساوي حقًا لمن يأتي من البرازيل؟

الحقيقة حول الحد الأدنى للأجور في البرتغال أكثر تعقيدًا مما تبدو عليه. في حين أن الرقم البالغ €870 شهريًا يثير الإعجاب من النظرة الأولى، عند تحويله إلى الريالات يصل إلى حوالي R$ 5.500–R$ 5.600، يتغير المشهد بشكل كبير عند النظر في الخصومات الإلزامية وتكاليف المعيشة. للمغتربين البرازيليين الذين يدرسون احتمال الانتقال، فهم هذه الحقيقة أمر أساسي قبل اتخاذ أي قرار.

الوضع الحالي: €870 شهريًا في البر الرئيسي

في عام 2025، حددت البرتغال الحد الأدنى للأجور في البر الرئيسي بـ €870 للتراب الوطني — بزيادة عن €820 في 2024. في المناطق الذاتية الحكم، القيم أعلى قليلاً: ماديرا (€913,50) وأزوريس (€915).

هذه الزيادة تعكس استراتيجية الحكومة البرتغالية في التدرج نحو المتوسط الأوروبي، على الرغم من أن البلاد لا تزال من بين أدنى مستويات الأجور في أوروبا الغربية وفقًا لبيانات يوروستات. المقارنة تكشف الفارق: الحد الأدنى للأجور في البرتغال أكثر من ثلاثة أضعاف نظيره البرازيلي (R$ 1.518)، لكن هذه الميزة تتقلص عند احتساب قوة الشراء.

الخصومات غير المرئية: ما لا يتحدث عنه أحد

إليك النقطة الحرجة التي يتجاهلها الكثيرون. من الراتب الإجمالي البالغ €870، تفرض خصومات إلزامية تقلل بشكل كبير من الدخل المتاح:

الضمان الاجتماعي: 11% — €95,70 تُخصم تلقائيًا من كل عامل. هذا المبلغ يُستخدم لتمويل المعاشات، فوائد الصحة، والحماية الاجتماعية.

ضريبة الدخل البرتغالية (IRS) — تُطبق على الأرباح فوق الحد الأدنى، وتختلف حسب المعالين والحالة الاجتماعية. من يتلقى الحد الأدنى للأجور يكون عليه خصم أقل، لكن لا تزال هناك خصومات تصاعدية.

عمليًا: من €870 الإجمالي، بعد خصم الضمان الاجتماعي (€95,70)، يحتفظ العامل بـ €774,30. ومع خصومات ضريبة الدخل المحتملة، قد ينخفض المبلغ إلى €750–€760 صافيًا.

مقارنة بالبرازيل: هنا، خصومات الحد الأدنى للأجور نسبياً أقل، مما يسمح بخصم أكبر من الراتب الإجمالي. على الرغم من أن الأجر nominal أقل، إلا أن العامل البرازيلي يتلقى نسبة أكبر من المبلغ المعلن.

تكاليف المعيشة: التحدي الأكبر

تشير الأرقام الحكومية إلى أن شخصًا يعيش بـ €1.800/شهر في البرتغال (€3.304 لعائلة مكونة من 4 أشخاص)، مما يجعل البلاد ثاني أكثر تكلفة في أوروبا الغربية. لكن هذا المتوسط يخفي واقعًا مختلفًا.

في المدن الكبرى (Lisboa وPorto):

• إيجار شقة T2 (85م²) في حي مركزي: €1.500–€1.600
• استوديو في منطقة عامة: €700–€800
• الطعام (بازار): دجاج 500جم (€3,36)، جبن 500جم (€4,90)
• وجبة في مطعم عادي: €12–€15
• البنزين: €1,69/لتر
• تذكرة النقل العام الشهرية: €35

في المدن المتوسطة:

• T2 في منطقة عامة: €800–€1.000
• التكاليف العامة أقل بنسبة 20–30% من لشبونة

ويضاف إلى ذلك: الكهرباء + الماء + الغاز (€112/شهر)، النادي الرياضي (€34)، الاستشارة الطبية (€65). الحساب يغلق بسرعة.

هل من الممكن العيش براتب الحد الأدنى في البرتغال؟

نعم، لكن مع بعض التحفظات. في المدن المتوسطة، مع انضباط مالي صارم، يستطيع العامل الذي يتلقى €870 تغطية النفقات الأساسية وادخار مبلغ بسيط. في لشبونة أو بورتو؟ يتطلب الأمر تخطيطًا دقيقًا: مشاركة السكن، تناول الطعام في المنزل، تقليل النفقات غير الضرورية.

الواقع: شخص يكسب €770–€780 صافيًا في لشبونة ينفق €1.500–€1.800 فقط على الإيجار + الطعام + النقل. يتبقى القليل.

المهن المؤهلة: أين الميزة الحقيقية

يقل تأثير الحد الأدنى للأجور في البرتغال عند مقارنته بأجور المهن. المهندسون، المطورون، المهنيون الصحيون والمديرون يتقاضون €1.800–€3.500+ شهريًا. لهذه الفئة المهنية، الميزة في الأجر مقارنة بالبرازيل كبيرة وتبرر الانتقال.

ساعات العمل المعتادة: 176 ساعة شهريًا، مما ينتج عنه €4,94/ساعة في الحد الأدنى للأجور. المهن المؤهلة تصل إلى €10–€20/ساعة.

البرتغال مقابل البرازيل: ما وراء الأرقام

البرتغال: تدفع أكثر، وتفرض رسومًا أعلى، وتوفر استقرارًا وأمانًا اجتماعيًا قويًا. التأهيل المهني هو العامل الحاسم.

البرازيل: تدفع أقل، لكن بعض التكاليف (البروتين، بعض الخدمات) تكون أكثر وصولاً نسبياً. النمو في الأجور قد يكون أسرع في قطاعات معينة.

قرار الانتقال إلى البرتغال لا ينبغي أن يُبنى فقط على الحد الأدنى للأجور، بل على الإمكانات الأجرية لمهنتك، المدينة المختارة، وآفاق التقدم على المدى المتوسط والطويل.

الخلاصة العملية

الحد الأدنى للأجور في البرتغال البالغ €870 في 2025 جذاب رقميًا، لكن من الضروري فهم السياق. للمحترفين ذوي المهارات أو الخبرة ذات القيمة في السوق الأوروبية، غالبًا ما يكون الانتقال مجديًا. أما من يتلقى الحد الأدنى فقط، فاعتماده على المدينة (Lisboa يتطلب الكثير أكثر من المدن الصغيرة) وعلى القدرة على ضبط الميزانية.

أفضل استراتيجية قبل الهجرة: البحث عن رواتب محددة لمهنتك في البرتغال، تقييم التكاليف في المدينة المستهدفة، وبناء احتياطي مالي يغطي على الأقل ثلاثة أشهر من التكيف. الأرقام المنفردة تخدع؛ السياق هو الذي يقرر.