يطرح العديد من البرازيليين سؤالًا عما إذا كان من المجدي حقًا البحث عن فرص مهنية في البرتغال. والإجابة ليست بسيطة كما هو الحال عند مقارنة الأرقام الاسمية. في عام 2025، وصل الحد الأدنى للأجور في البرتغال إلى € 870 شهريًا في البر الرئيسي، لكن ما يهم حقًا هو فهم كم يتبقى من هذا المبلغ بعد النفقات الأساسية وما إذا كان يوفر جودة حياة.
يفصل هذا الدليل ليس فقط الحد الأدنى للأجور في البرتغال، بل أيضًا ما تحققه فعليًا من دخل، وكيفية عمل الخصومات الإلزامية، وتكلفة المعيشة في المدن الرئيسية، وما إذا كان النموذج المالي البرتغالي قابلًا للتطبيق لمن يتقاضى الحد الأدنى.
كم هو الحد الأدنى للأجور في البرتغال وكيف يتطور
وصل الحد الأدنى للأجور في البرتغال في 2025 إلى € 870 لعمل أسبوعي قياسي من 40 ساعة على الأراضي البرتغالية. وهذا يمثل زيادة مقارنة بـ € 820 في 2024.
وفي الجزر الذاتية الحكم، القيمة أعلى قليلاً:
ماديرا: € 913,50
أزور: € 915
يعكس هذا سياسة الزيادات السنوية جهد الحكومة لمساواة البرتغال مع المعايير الأوروبية، على الرغم من أن البلاد لا تزال تحتفظ بأحد أدنى الحد الأدنى للأجور في الاتحاد الأوروبي.
بالتحويل إلى الريال البرازيلي، € 870 تساوي تقريبًا R$ 5.584، وهو مبلغ يبدو قويًا حتى يتم احتساب تكلفة المعيشة المحلية.
ما يتبقى في الحافظة: الخصومات والراتب الصافي
هنا تبدأ الحقيقة. العامل الذي يتلقى الحد الأدنى للأجور في البرتغال لا يأخذ كامل المبلغ إلى المنزل. وأهم الخصومات هي:
**الضمان الاجتماعي (11%): ** خصم إلزامي يُطبق على جميع العاملين
الخصم: € 95,70
**ضريبة الدخل البرتغالية (Imposto de Renda Português): ** تُفرض فقط فوق الحد الأدنى، ولكن قد تتغير حسب المعالين والوضع العائلي
وفي الممارسة:
الراتب الإجمالي: € 870
بعد خصم الضمان الاجتماعي: € 774,30
مع خصم ضريبة الدخل: قد يصل إلى € 750 أو أقل
وبالتالي، يُفقد حوالي 13% فقط من خلال المساهمات الاجتماعية الإلزامية، مما يقلل بشكل كبير من القدرة الشرائية الشهرية.
المهن ومقدار الأجور في البرتغال
الحد الأدنى للأجور هو فقط الحد الأدنى. المحترفون المؤهلون يتلقون أجرًا أعلى بكثير:
يتفاوت الراتب بشكل كبير حسب مجال العمل. الممرضون، المبرمجون، المهندسون والمهنيون ذوو الخبرة يتجاوزون بسهولة € 1.500-€ 2.500 شهريًا، اعتمادًا على المنطقة والخبرة.
ويصبح هذا الفرق حاسمًا لمن يفكر في الانتقال: المهنيون ذوو التخصصات المحددة لديهم فرص أكثر جاذبية.
تكلفة المعيشة في البرتغال: الجانب غير المرئي
وفقًا لبيانات تكلفة المعيشة، تظل البرتغال ثاني أكثر الدول وصولًا في أوروبا الغربية، لكن “الوصول” هو مفهوم نسبي.
الطعام والوجبات:
طبق تنفيذي: € 12
الوجبات السريعة: € 8
دجاج (500جم): € 3,36
جبن (500جم): € 4,90
السكن — حيث يتركز أكبر عبء على الميزانية:
شقة من غرفتين في حي راقٍ: € 1.518/شهر
شقة من غرفتين في منطقة عادية: € 1.005/شهر
استوديو في منطقة عادية: € 729/شهر
نفقات شهرية لشخص واحد:
شخص يعيش بمفرده: ~ € 1.800
عائلة مكونة من 4 أشخاص: ~ € 3.304
تكاليف أخرى:
البنزين: € 1,69/لتر
تذكرة النقل العام: € 35
النادي الرياضي: € 34
المرافق (كهرباء، ماء، غاز): € 112
الاستشارة الطبية: € 65
هل من الممكن العيش براتب الحد الأدنى في البرتغال؟
تقنيًا، نعم. عمليًا، يعتمد الأمر كثيرًا على مكان إقامتك وكيف تنفق.
في المدن الصغيرة والمتوسطة، يمكن لشخص أعزب أن يظل على قيد الحياة براتب الحد الأدنى، مع تقليل كبير في نفقات السكن. أما في لشبونة وبورتو، فالحقيقة مختلفة تمامًا: الدخل المتبقي بعد الإيجار يترك مساحة ضئيلة للراحة.
شخص يتلقى € 870 ويعيش في استوديو مشترك (€ 365 إيجار)، مع نفقات أساسية بقيمة € 400، يتبقى لديه أقل من € 100 للترفيه، الملابس والطوارئ — وهو سيناريو ضيق جدًا.
الحد الأدنى للأجور في البرتغال مقابل البرازيل: من الرابح؟
المقارنة بين البلدين ليست سهلة.
بالأرقام المطلقة، تدفع البرتغال أكثر من ثلاثة أضعاف الحد الأدنى للأجور البرازيلي. لكن الحساب يتغير عند احتساب تكلفة المعيشة:
الجانب
البرتغال
البرازيل
الحد الأدنى للأجور
€ 870 (~R$ 5.500)
R$ 1.518
الراتب الصافي
€ 750-770
R$ 1.350-1.400
تكلفة المعيشة (شخص واحد)
€ 1.800
R$ 1.500-2.000
هامش الأمان
محدود
أقل بعد
السكن والطعام في البرتغال يستهلكان نسبة أكبر من الدخل. في البرازيل، رغم أن الراتب أقل، إلا أن بعض التكاليف الأساسية تتوزع بشكل مختلف.
بالنسبة للمحترفين ذوي التخصص، تقدم البرتغال رواتب أعلى وفرص نمو. أما لمن يتقاضى الحد الأدنى فقط، فكلا البلدين يواجه تحديات ميزانية مماثلة.
كم يكلف العمل بالساعة في البرتغال؟
مع عمل شهري قدره 176 ساعة، يصبح سعر الساعة حوالي € 4,94.
وللمهن التي تتطلب تأهيلًا، يمكن أن يتضاعف هذا السعر أو يتضاعف أربع مرات.
القرار: هل يستحق الأمر أم لا؟
الإجابة تعتمد على عوامل متعددة:
يكون الأمر أكثر جدوى إذا:
لديك مؤهل أو خبرة ذات قيمة في السوق الأوروبية
تبحث عن استقرار، أمان اجتماعي وحقوق عمل قوية
تتطلع إلى النمو المهني على المدى المتوسط والطويل
مستعد للعيش في مدن متوسطة ذات تكاليف أقل
يكون أكثر تحديًا إذا:
ستحصل فقط على الحد الأدنى للأجور
تريد العيش في لشبونة أو بورتو بميزانية محدودة
لا تتوقع تقدمًا مهنيًا سريعًا
لديك معالون
الهجرة إلى البرتغال ليست مجرد قرار مالي — إنها خطة مالية تأخذ في الاعتبار مستقبل الوظيفة، اختيار المدينة والهدف على المدى الطويل.
شاهد النسخة الأصلية
قد تحتوي هذه الصفحة على محتوى من جهات خارجية، يتم تقديمه لأغراض إعلامية فقط (وليس كإقرارات/ضمانات)، ولا ينبغي اعتباره موافقة على آرائه من قبل Gate، ولا بمثابة نصيحة مالية أو مهنية. انظر إلى إخلاء المسؤولية للحصول على التفاصيل.
العمل في البرتغال: هل يستحق الأمر براتب أدنى قدره € 870؟ تحليل عملي لتكلفة المعيشة
يطرح العديد من البرازيليين سؤالًا عما إذا كان من المجدي حقًا البحث عن فرص مهنية في البرتغال. والإجابة ليست بسيطة كما هو الحال عند مقارنة الأرقام الاسمية. في عام 2025، وصل الحد الأدنى للأجور في البرتغال إلى € 870 شهريًا في البر الرئيسي، لكن ما يهم حقًا هو فهم كم يتبقى من هذا المبلغ بعد النفقات الأساسية وما إذا كان يوفر جودة حياة.
يفصل هذا الدليل ليس فقط الحد الأدنى للأجور في البرتغال، بل أيضًا ما تحققه فعليًا من دخل، وكيفية عمل الخصومات الإلزامية، وتكلفة المعيشة في المدن الرئيسية، وما إذا كان النموذج المالي البرتغالي قابلًا للتطبيق لمن يتقاضى الحد الأدنى.
كم هو الحد الأدنى للأجور في البرتغال وكيف يتطور
وصل الحد الأدنى للأجور في البرتغال في 2025 إلى € 870 لعمل أسبوعي قياسي من 40 ساعة على الأراضي البرتغالية. وهذا يمثل زيادة مقارنة بـ € 820 في 2024.
وفي الجزر الذاتية الحكم، القيمة أعلى قليلاً:
يعكس هذا سياسة الزيادات السنوية جهد الحكومة لمساواة البرتغال مع المعايير الأوروبية، على الرغم من أن البلاد لا تزال تحتفظ بأحد أدنى الحد الأدنى للأجور في الاتحاد الأوروبي.
بالتحويل إلى الريال البرازيلي، € 870 تساوي تقريبًا R$ 5.584، وهو مبلغ يبدو قويًا حتى يتم احتساب تكلفة المعيشة المحلية.
ما يتبقى في الحافظة: الخصومات والراتب الصافي
هنا تبدأ الحقيقة. العامل الذي يتلقى الحد الأدنى للأجور في البرتغال لا يأخذ كامل المبلغ إلى المنزل. وأهم الخصومات هي:
**الضمان الاجتماعي (11%): ** خصم إلزامي يُطبق على جميع العاملين
**ضريبة الدخل البرتغالية (Imposto de Renda Português): ** تُفرض فقط فوق الحد الأدنى، ولكن قد تتغير حسب المعالين والوضع العائلي
وفي الممارسة:
وبالتالي، يُفقد حوالي 13% فقط من خلال المساهمات الاجتماعية الإلزامية، مما يقلل بشكل كبير من القدرة الشرائية الشهرية.
المهن ومقدار الأجور في البرتغال
الحد الأدنى للأجور هو فقط الحد الأدنى. المحترفون المؤهلون يتلقون أجرًا أعلى بكثير:
يتفاوت الراتب بشكل كبير حسب مجال العمل. الممرضون، المبرمجون، المهندسون والمهنيون ذوو الخبرة يتجاوزون بسهولة € 1.500-€ 2.500 شهريًا، اعتمادًا على المنطقة والخبرة.
ويصبح هذا الفرق حاسمًا لمن يفكر في الانتقال: المهنيون ذوو التخصصات المحددة لديهم فرص أكثر جاذبية.
تكلفة المعيشة في البرتغال: الجانب غير المرئي
وفقًا لبيانات تكلفة المعيشة، تظل البرتغال ثاني أكثر الدول وصولًا في أوروبا الغربية، لكن “الوصول” هو مفهوم نسبي.
الطعام والوجبات:
السكن — حيث يتركز أكبر عبء على الميزانية:
نفقات شهرية لشخص واحد:
تكاليف أخرى:
هل من الممكن العيش براتب الحد الأدنى في البرتغال؟
تقنيًا، نعم. عمليًا، يعتمد الأمر كثيرًا على مكان إقامتك وكيف تنفق.
في المدن الصغيرة والمتوسطة، يمكن لشخص أعزب أن يظل على قيد الحياة براتب الحد الأدنى، مع تقليل كبير في نفقات السكن. أما في لشبونة وبورتو، فالحقيقة مختلفة تمامًا: الدخل المتبقي بعد الإيجار يترك مساحة ضئيلة للراحة.
شخص يتلقى € 870 ويعيش في استوديو مشترك (€ 365 إيجار)، مع نفقات أساسية بقيمة € 400، يتبقى لديه أقل من € 100 للترفيه، الملابس والطوارئ — وهو سيناريو ضيق جدًا.
الحد الأدنى للأجور في البرتغال مقابل البرازيل: من الرابح؟
المقارنة بين البلدين ليست سهلة.
بالأرقام المطلقة، تدفع البرتغال أكثر من ثلاثة أضعاف الحد الأدنى للأجور البرازيلي. لكن الحساب يتغير عند احتساب تكلفة المعيشة:
السكن والطعام في البرتغال يستهلكان نسبة أكبر من الدخل. في البرازيل، رغم أن الراتب أقل، إلا أن بعض التكاليف الأساسية تتوزع بشكل مختلف.
بالنسبة للمحترفين ذوي التخصص، تقدم البرتغال رواتب أعلى وفرص نمو. أما لمن يتقاضى الحد الأدنى فقط، فكلا البلدين يواجه تحديات ميزانية مماثلة.
كم يكلف العمل بالساعة في البرتغال؟
مع عمل شهري قدره 176 ساعة، يصبح سعر الساعة حوالي € 4,94.
وللمهن التي تتطلب تأهيلًا، يمكن أن يتضاعف هذا السعر أو يتضاعف أربع مرات.
القرار: هل يستحق الأمر أم لا؟
الإجابة تعتمد على عوامل متعددة:
يكون الأمر أكثر جدوى إذا:
يكون أكثر تحديًا إذا:
الهجرة إلى البرتغال ليست مجرد قرار مالي — إنها خطة مالية تأخذ في الاعتبار مستقبل الوظيفة، اختيار المدينة والهدف على المدى الطويل.