لتحقيق قيمة GM المستمرة وحماية مصالح جميع شركاء المجتمع على المدى الطويل، نعلن رسميًا عن خطة استخدام مكافأة CTO الأسبوعية لـ GateSwap على النحو التالي: سيتم تقسيم مكافأة CTO الأسبوعية إلى هدفين رئيسيين، حيث يُخصص 50% لإعادة شراء GM وإدراجه في الاحتياطي الاستراتيجي، و50% أخرى لإعادة شراء GM وتنفيذ عمليات الحرق.
سيتم تخصيص GM المدرجة في الاحتياطي الاستراتيجي خصيصًا لمشاريع التطوير طويلة الأمد مثل تخطيط بيئة المنصة، وتطوير التقنيات الأساسية، وسيتم الإعلان عن الاتجاهات ذات الصلة بشكل دوري؛ أما عمليات حرق GM فستعمل مباشرة على تقليل إجمالي التداول في السوق، مما يعزز بشكل أكبر خصائص الندرة والقيمة الأساسية لـ GM.
نشكر جميع شركاء المجتمع على ثقتهم ودعمهم! سيظل مجتمع GM ملتزمًا بمبادئ الشفافية والعلانية، وسنعمل معًا على بناء نظام بيئي صحي ومستدام.
قد تحتوي هذه الصفحة على محتوى من جهات خارجية، يتم تقديمه لأغراض إعلامية فقط (وليس كإقرارات/ضمانات)، ولا ينبغي اعتباره موافقة على آرائه من قبل Gate، ولا بمثابة نصيحة مالية أو مهنية. انظر إلى إخلاء المسؤولية للحصول على التفاصيل.
أيها شركاء مجتمع Gate GM الأعزاء:
لتحقيق قيمة GM المستمرة وحماية مصالح جميع شركاء المجتمع على المدى الطويل، نعلن رسميًا عن خطة استخدام مكافأة CTO الأسبوعية لـ GateSwap على النحو التالي: سيتم تقسيم مكافأة CTO الأسبوعية إلى هدفين رئيسيين، حيث يُخصص 50% لإعادة شراء GM وإدراجه في الاحتياطي الاستراتيجي، و50% أخرى لإعادة شراء GM وتنفيذ عمليات الحرق.
سيتم تخصيص GM المدرجة في الاحتياطي الاستراتيجي خصيصًا لمشاريع التطوير طويلة الأمد مثل تخطيط بيئة المنصة، وتطوير التقنيات الأساسية، وسيتم الإعلان عن الاتجاهات ذات الصلة بشكل دوري؛ أما عمليات حرق GM فستعمل مباشرة على تقليل إجمالي التداول في السوق، مما يعزز بشكل أكبر خصائص الندرة والقيمة الأساسية لـ GM.
نشكر جميع شركاء المجتمع على ثقتهم ودعمهم! سيظل مجتمع GM ملتزمًا بمبادئ الشفافية والعلانية، وسنعمل معًا على بناء نظام بيئي صحي ومستدام.
مجتمع Gate GM
3 يناير 2026