2025-12-30 03:20:22

استحواذ Meta على Manus أثار اهتمام الصناعة. من التوظيف عالي الأجر لمواهب الذكاء الاصطناعي دون نتائج مرضية، إلى الاستحواذ المباشر على شركة تقنية كاملة، يبدو أن استراتيجية Meta تتغير بشكل دقيق. هذا المنطق ليس غريبًا في الواقع — العودة إلى استراتيجية الاستحواذ على Instagram و WhatsApp في ذلك الوقت، باستخدام أموال حقيقية مقابل منتجات وتقنيات ناضجة. عندما يتعرض التطوير الذاتي لبرودة، يبدو أن شراء القدرة التنافسية الجاهزة هو الخيار الأكثر أمانًا. هذا التعديل في استراتيجية "الحضانة الداخلية" إلى "الاندماج الخارجي" يعكس أيضًا تسارع المنافسة التكنولوجية وضغوط التكرار.

شاهد النسخة الأصلية

قد تحتوي هذه الصفحة على محتوى من جهات خارجية، يتم تقديمه لأغراض إعلامية فقط (وليس كإقرارات/ضمانات)، ولا ينبغي اعتباره موافقة على آرائه من قبل Gate، ولا بمثابة نصيحة مالية أو مهنية. انظر إلى إخلاء المسؤولية للحصول على التفاصيل.

تسجيلات الإعجاب 18

أعجبني
18
9
إعادة النشر
مشاركة

تعليق

0/400

GateUser-2fce706c

· 01-02 02:28

لطالما قيل إن الشركات الكبرى تتبع نفس الأسلوب، إنفاق المال لشراء المواهب لا يساوي شراء الشركة مباشرة، وهذه الموجة من Meta تعتبر بمثابة استيقاظ. --- بينما لا يزال الآخرون يتحدثون عن تمويل المشاريع، الفائز الحقيقي بدأ بالفعل في الاستحواذ وبناء النظام البيئي. --- هذه المنطق ببساطة هو مسألة كفاءة، التدريب الذاتي بطيء جدًا، الوقت لا ينتظر أحدًا. --- مثير للاهتمام، من حرق المال لجذب المواهب إلى الاستحواذ المباشر، المنافسة الآن هي سباق السرعة، خطوة أبطأ تعني النهاية. --- لقد أدركت هذه الموجة، ودخلت المنافسة التكنولوجية مرحلة التسريع، السيطرة على القمة تعتمد على النقود الحقيقية مقابل السيولة. --- مضحك جدًا، كانوا يتفاخرون بالبحث والتطوير الذاتي، والآن يتحولون لشراء شركة كاملة، أساليب رأس المال دائمًا بهذه البساطة. --- هذه الخطوة من Meta في الحقيقة تعني أنها استسلمت، وتبين أن الحضانة الداخلية غير فعالة، ويجب الاعتماد على قوى خارجية لتعويض النقص. --- أين الفرصة؟ في تراكم التكنولوجيا من خلال عمليات الاستحواذ، فكر في السلسلة المنطقية وراء ذلك. --- من Instagram إلى WhatsApp والآن، أسلوب الشركات الكبرى دائمًا عملي جدًا، وليس مجرد كلام. --- السؤال هو: هل يمكن أن تندمج هذه العمليات لاحقًا؟ شراء شركة لا يعني القدرة على استخدامها بشكل جيد.

شاهد النسخة الأصليةرد0

SighingCashier

· 01-01 11:49

شراء شراء شراء، وفي النهاية لا بد من إنفاق المال لحل المشكلة --- إذا لم تتمكن من تربية نفسك، فقم بالاستحواذ، هذه الحيلة قديمة جدًا --- هذه هي الحيلة مرة أخرى، Meta تحب دائمًا استخدام المال لحل المشاكل --- المال كثير لدرجة أنه لا يوجد مكان لإنفاقه، لذلك ببساطة تشتري --- توقف عن التفكير، البحث الذاتي صعب جدًا، من الأفضل الاستحواذ مباشرة --- هذه هي مشكلة الشركات الكبرى، إذا لم يتمكنوا من تربية المواهب، ببساطة يشترون الفريق --- لا عجب أن الشركات كانت تجذب الموظفين برواتب عالية في العامين الماضيين، الأمر كله يتعلق بالاستحواذ --- باختصار، هو إنفاق المال مقابل الوقت، مع المال يمكن فعل أي شيء حقًا

شاهد النسخة الأصليةرد0

SolidityJester

· 01-01 07:59

إنفاق المال على التوظيف غير مجدٍ، لذلك يتم شراء الشركات مباشرةً، هذه الحيلة قد تم استخدامها من قبل. وما زلت أقول، المال هو السلطة المطلقة

شاهد النسخة الأصليةرد0

RektHunter

· 2025-12-30 03:42

هذه الاستراتيجية في إنفاق المال لشراء الأسهم، Meta لم تخسر أبدًا. لو كنت أعلم أن طريقة الحضانة الداخلية لن تكون مجزية، لما قضيت كل هذا الوقت في التجربة

شاهد النسخة الأصليةرد0

RektRecorder

· 2025-12-30 03:41

إنفاق المال على التوظيف لا يحقق النتائج، لذلك قرروا ببساطة شراء الشركات، أسلوب Meta هذا فعلاً مذهل

شاهد النسخة الأصليةرد0

LayerZeroHero

· 2025-12-30 03:37

إنفاق المال لتوظيف الأشخاص ليس أفضل من شراء فريق مباشرة، لقد فهم مارك هذا الأسلوب منذ زمن طويل.

شاهد النسخة الأصليةرد0

UncommonNPC

· 2025-12-30 03:33

شراء شراء شراء، لا تزال نفس النموذج القديم. ولكن بصراحة، بالمقارنة مع إنفاقهم المال لجذب الموظفين، فإن الاستحواذ المباشر على الفريق بأكمله هو بالتأكيد أكثر استقرارًا.

شاهد النسخة الأصليةرد0

SchroedingerAirdrop