إيلون ماسك وتسلا حققا انتصارًا قانونيًا كبيرًا. أعادت محكمة ولاية ديلاوير العليا اعتماد حزمة تعويضات الرئيس التنفيذي لماسك لعام 2018، والتي بلغت قيمتها $56 مليار—واحدة من أكبر المدفوعات التنفيذية في تاريخ الشركات. لم تكن صفقة راتب عادية؛ كانت حزمة تعتمد على الأداء مرتبطة بمعالم طموحة اعتبرها العديد من خبراء الصناعة غير واقعية في البداية. يسلط هذا الإنجاز الضوء على كيف يمكن للأهداف الجريئة والتنفيذ أن يعيد تشكيل حوكمة الشركات وخلق الثروة في الصناعات ذات المخاطر العالية. يعكس الحكم نقاشات أوسع حول تعويضات التنفيذيين، وحوافز الابتكار، وكيفية تقييم مجالس الإدارة للقيادة التحولية.
شاهد النسخة الأصلية
قد تحتوي هذه الصفحة على محتوى من جهات خارجية، يتم تقديمه لأغراض إعلامية فقط (وليس كإقرارات/ضمانات)، ولا ينبغي اعتباره موافقة على آرائه من قبل Gate، ولا بمثابة نصيحة مالية أو مهنية. انظر إلى إخلاء المسؤولية للحصول على التفاصيل.
تسجيلات الإعجاب 17
أعجبني
17
8
إعادة النشر
مشاركة
تعليق
0/400
StablecoinGuardian
· منذ 1 س
56 مليار تم تحويلها مباشرة، هذه المنطق حقاً لم أفهمه، إنه غير معقول.
شاهد النسخة الأصليةرد0
CoffeeOnChain
· 12-20 07:03
5.6 مليار فقط هكذا في اليد؟ حقًا مذهل، هذه القدرة على التنفيذ لا جدال فيها
شاهد النسخة الأصليةرد0
ContractTearjerker
· 12-20 02:48
5.6 مليار، بصراحة هذه الصفقة غريبة بعض الشيء، لكن لا يمكن إنكار أن هذا الشخص حقق الأهداف بالفعل
شاهد النسخة الأصليةرد0
BetterLuckyThanSmart
· 12-20 02:47
56 مليار هذه المبالغ، بصراحة أنا في الواقع أكثر اهتمامًا بما إذا كانت أداءات تسلا الفعلية تستحق هذا الرقم...
شاهد النسخة الأصليةرد0
SeasonedInvestor
· 12-20 02:40
56 مليار دولار في اليد؟ حقًا كانت نتيجة الحكم مذهلة، ماسك فاز بهذه الجولة بشكل رائع
---
لا بد من القول، أنجزوا هدفًا مستحيلًا بقوة، هذا هو القيادة حقًا
---
حسنًا، الأغنياء دائمًا أغنياء، ويجب على القانون أن يفتح لهم الطريق
---
انتظر، لماذا تم رفض خطة الرواتب في ذلك الوقت؟ والآن تم استعادتها... يبدو أن الإجراءات القانونية ليست بهذه البساطة
---
هل يمكن حقًا اللعب بهذه الحزمة من المكافآت الأداء؟ تعلمت الدرس، في المرة القادمة عندما أواجه مدير الشركة، سأقوم بنفس طريقة التعامل مع رواتبه
---
هل يمكن لمحكمة ديلاوير أن تشرح أيضًا لماذا كانت هناك معارضة كبيرة في البداية...
---
بصراحة، هذه الـ56 مليار حقًا وصلت إلى أعصاب الكثيرين، لكن النتائج واضحة، لا يمكن الطعن فيها
شاهد النسخة الأصليةرد0
TaxEvader
· 12-20 02:31
هل... هل استعدتم بالفعل 5.6 مليار بهذه الطريقة؟ إذن، ماذا كان يفعل هؤلاء المساهمون في ذلك الحين؟
شاهد النسخة الأصليةرد0
MEV_Whisperer
· 12-20 02:25
56 مليار، هذا الشخص حقًا يلعبها بشكل كبير...
موسك فاز مرة أخرى، لكن هذه المرة محكمة ولاية ديلاوير وقفت إلى جانبه، حقًا أمر مثير
حزمة رواتب تعتمد على الأداء، قليلون من يجرؤون على اللعب بهذه الطريقة
بصراحة، كانت الأهداف في البداية غير معقولة، والآن تحققت... المجنون هو المجنون
شاهد النسخة الأصليةرد0
Fren_Not_Food
· 12-20 02:24
5.6 مليار حقًا مذهلة، هذه هي تكلفة الجرأة على التفكير والقيام
إيلون ماسك وتسلا حققا انتصارًا قانونيًا كبيرًا. أعادت محكمة ولاية ديلاوير العليا اعتماد حزمة تعويضات الرئيس التنفيذي لماسك لعام 2018، والتي بلغت قيمتها $56 مليار—واحدة من أكبر المدفوعات التنفيذية في تاريخ الشركات. لم تكن صفقة راتب عادية؛ كانت حزمة تعتمد على الأداء مرتبطة بمعالم طموحة اعتبرها العديد من خبراء الصناعة غير واقعية في البداية. يسلط هذا الإنجاز الضوء على كيف يمكن للأهداف الجريئة والتنفيذ أن يعيد تشكيل حوكمة الشركات وخلق الثروة في الصناعات ذات المخاطر العالية. يعكس الحكم نقاشات أوسع حول تعويضات التنفيذيين، وحوافز الابتكار، وكيفية تقييم مجالس الإدارة للقيادة التحولية.